De la Strategie la Execuție: Cum aliniezi deciziile de board cu performanța echipelor din prima linie
18 martie 2026 14:30-16:00
Acest masterclass este dedicat liderilor care vor să transforme strategia dintr-un document teoretic într-un motor real de performanță. Vom explora cum se definește strategia în contexte volatile, care sunt cele trei alegeri critice în formularea strategică și cum se închide decalajul dintre intenția strategică și performanța zilnică.
Participanții vor învăța cum să alinieze strategia pe întregul lanț organizațional – de la boardroom la echipele de vânzări – folosind cascada strategică, insight-uri relevante și sisteme eficiente de management al performanței.
De la transformarea datelor în insight-uri strategice, până la utilizarea dashboard-urilor de performanță ca instrumente de execuție, masterclass-ul oferă un cadru clar pentru a reduce distanța dintre plan și rezultate.
Participarea la Masterclass este condiționată de cumpărarea unui bilet la Conferința Progresiv.
Speakeri
Lucian sprijină companii globale în proiecte de dezvoltare și implementare a strategiei comerciale, brand building și route-to-market, aducând expertiză structurată și o abordare pragmatică pentru crearea de valoare sustenabilă.
Lucian Marin este un lider internațional cu peste două decenii de experiență în dezvoltarea strategiilor comerciale, transformarea modelelor de business și accelerarea creșterii în piețe complexe din Europa, Orientul Mijlociu și America de Nord.
Lucian sprijină companii globale în proiecte de dezvoltare și implementare a strategiei comerciale, brand building și route-to-market, aducând expertiză structurată și o abordare pragmatică pentru crearea de valoare sustenabilă.
Cariera sa include roluri executive de impact în organizații de top, precum The Coca-Cola Company, Lavazza Group, Coca-Cola HBC, L’Oréal și Danone, unde a condus proiecte regionale și globale, de la dezvoltarea strategiilor B2B și lansarea de parteneriate strategice, până la transformări comerciale și programe de capabilități.
Lucian este apreciat pentru capacitatea de a combina viziunea strategică cu implementarea riguroasă, dar și pentru modul cald prin care inspiră echipele alaturi de care lucrează.
Misiunea sa personală este de a dezvolta afaceri care creează condițiile pentru creșterea oamenilor. În centrul parcursului său stau două valori definitorii: impactul și cunoa
Împreună înainte - Gestionarea diversității generaționale
18 martie 2026 16:30-18:00
Un workshop despre cum putem transforma diversitatea de vârste și experiențe dintr-o echipă într-un avantaj real.
Vom explora ce aduce fiecare generație la masă și cum putem construi punți între oameni cu viziuni, așteptări sau stiluri diferite de lucru. Nu punem etichete, ci căutăm să înțelegem cum folosim aceste diferențe pentru a merge împreună mai departe.
În cadrul workshopului, vom identifica bune practici, vom discuta situații reale și vom lucra pe soluții concrete pentru a crea echipe unite, performante și reziliente.
Un promotor al leadership-ului adaptabil, Robert are o preocupare constantă pentru generația Z și viitorul muncii, considerând că mediul de business se poate transforma pas cu pas, prin inițiativă și schimbări sustenabile. Aplică acest principiu nu doar în corporații, ci și în startup-uri, ONG-uri, medii academice și instituții publice.
Participarea la Masterclass este condiționată de cumpărarea unui bilet la Conferința Progresiv.
Speakeri
Un promotor al leadership-ului adaptabil, Robert are o preocupare constantă pentru generația Z și viitorul muncii, considerând că mediul de business se poate transforma pas cu pas, prin inițiativă și schimbări sustenabile. Aplică acest principiu nu doar în corporații, ci și în startup-uri, ONG-uri, medii academice și instituții publice.
Robert Iancu este consultant în leadership și performanță de echipă, cu peste 12 ani de experiență în dezvoltarea liderilor și optimizarea culturilor organizaționale. Abordarea sa este orientată către rezultate și sustenabilitate, ajutând organizații din mediul de business, startup-uri și ONG-uri să creeze culturi constructive, în care oamenii colaborează eficient, se simt în siguranță și evoluează împreună.
În prezent, este Head of Management Practice la Trend Consult, unde creează și facilitează programe pentru lideri și echipe, sprijinind organizațiile să construiască obiceiuri sănătoase și structuri durabile pentru succes. Cu un background solid în marketing și inovație, Robert a activat anterior în roluri strategice la nivel regional, conducând proiecte pentru Europa de Sud-Est.
Pe lângă activitatea sa de consultant, Robert este expert în cadrul The Entrepreneurship Academy, contribuind la formarea viitoarei generații de antreprenori. De asemenea, face parte din boardul de advisory al unor ONG-uri, unde susține inițiative cu impact în educație, sustenabilitate și dezvoltarea comunităților.
Un promotor al leadership-ului adaptabil, Robert are o preocupare constantă pentru generația Z și viitorul muncii, considerând că mediul de business se poate transforma pas cu pas, prin inițiativă și schimbări sustenabile. Aplică acest principiu nu doar în corporații, ci și în startup-uri, ONG-uri, medii academice și instituții publice.