Are peste șapte ani de experiență în comunicarea de brand, cu focus pe dezvoltarea de campanii creative și proiecte de comunicare de criză pentru branduri FMCG și instituții din sectorul public.

Olena lucrează la definirea și implementarea vocii de brand în principalele canale de comunicare, combinând strategia cu execuția creativă și relevanța emoțională.

A fost premiată cu Silver la Ukrainian Effie Awards 2023, în categoria Crisis Response / Critical Pivot.

În cadrul Silpo, Olena contribuie la transformarea contextelor culturale și sociale în campanii de marketing situațional și produse care le susțin, de la idee și ambalaj până la lansare și promovare.

Ionuț Ardeleanu este CEO Auchan Retail România și are o experiență bogată în comerț, de peste 20 ani. Ionuț Ardeleanu s-a dezvoltat odată cu retailul din România, parcurgând toate etapele profesionale, de la șef de raion (în 2003), director de magazin, director regional și CEO Auchan Retail România din 2015.

Auchan România a evoluat de la venirea sa în 2015, de la 33 de hipermarketuri la aproape 500 de magazine, dintre care aproape 400 sunt magazine de proximitate, și un magazin online.

Inovația permanentă și deschiderea către nou, echipele cu care colaborează foarte strâns, dar în autonomie totală, abordarea directă și transparentă, precum și o conduită corectă în afaceri sunt câteva dintre aspectele care îl definesc.

Gilles Ballot s-a alăturat Grupului Carrefour în 2009 în calitate de Pricing Director. Ulterior, și-a consolidat poziția în companie evoluând în funcții cheie. Astfel, a devenit Director Proiecte Strategice de Achiziții la nivel de Grup, fiind apoi numit Director Regional și Director Business Unit Hypermarket în Carrefour Polonia.

Experiența lui Gilles nu s-a limitat doar la o singură țară sau divizie în cadrul Grupului Carrefour. A ocupat poziții importante și în alte țări europene. În Belgia, a fost Director de Achiziții și Aprovizionare apoi, în Italia, a ocupat funcția de Director Achiziții, Marketing și E-commerce. Din 2022 până în februarie 2024, Gilles a continuat să-și aducă contribuția la dezvoltarea Carrefour Franța din funcția de Director Achiziții. Această experiență vastă și diversificată în cadrul Grupului l-a pregătit pentru un nou capitol în cariera sa.

În februarie 2024, Gilles a preluat conducerea Carrefour România în calitate de CEO. În acest rol și după o vastă expertiză acumulată de-a lungul anilor, se dedică pentru a satisface nevoile clienților și pentru a consolida poziția de lider a Carrefour pe piața din România. În plus, își propune să dezvolte profilul omnicanal al companiei, adaptându-se cerințelor și tendințelor pieței locale.

Înainte de a se alătura Grupului Carrefour, Gilles și-a început cariera în România, lucrând în Danone. A avut, de asemenea, roluri cheie în alte companii precum Johnson & Johnson și Boston Consulting Group.

În plus față de activitățile sale profesionale, Gilles are o înclinație pentru limbi străine. El și-a dorit să cunoască limba fiecărei țări în care a ajuns să lucreze, astfel că astăzi vorbește fluent limba română, pe lângă franceză, engleză, italiană, spaniolă, germană, olandeză și poloneză.

În timpul liber, îi place să exploreze frumusețea României, să-i învețe istoria și familiariza cu stilul de viață și situația economică, precum și pentru a se conecta la cultura și oamenii ei.

Karan Khurana este Chief Executive Officer al METRO România din august 2024. Este un lider experimentat, cu peste 25 de ani de experiență internațională în retail și wholesale, având o expertiză solidă în dezvoltarea de strategii, transformare și leadership operațional pe multiple piețe la nivel global.

Karan s-a alăturat grupului METRO în februarie 2019, inițial ca Vice President – Value Creation la METRO Japonia, iar la scurt timp după aceea a devenit Director of Sales & Operations în Japonia.

În ianuarie 2022 a preluat un rol de leadership la nivel de grup ca Vice President – Value Creation Lead, Growth Transformation la METRO AG, unde a coordonat inițiative de transformare strategică la nivel global. În 2023 a fost numit Director of Sales & Operations pentru METRO Turcia, extinzându-și astfel experiența în piețe complexe și competitive.

Deține o diplomă de licență în Business Administration and Finance de la Eller College of Management, University of Arizona, un Master în Management de la London School of Economics and Political Science (LSE), un Master în Information Systems de la W.P. Carey School of Business, University of Arizona, precum și un MBA de la Cornell University.

În rolul său de CEO, Karan este concentrat pe consolidarea poziției METRO România ca partener de încredere pentru clienții profesioniști din HoReCa și comerțul tradițional, pe accelerarea strategiei de wholesale multichannel a companiei, extinderea rețelelor de proximitate și pe impulsionarea transformării digitale și a unei creșteri sustenabile.

Daniel Gross este CEO al PENNY | REWE România și coordonează direct departamentele de Expansiune, Construcții, Marketing Strategic, Calitate, Supply Chain, Achiziții, Audit intern și Securitate, Strategie și Managementul proiectelor și Comunicare Corporativă și Afaceri Publice.

Experiența lui Daniel Gross în cadrul companiei vizează un parcurs vast, începând din 2001, de-a lungul timpului lucrând în diverse departamente și răspunzând direct către managementul grupului REWE din Germania de care PENNY aparține.

Odată cu dezvoltarea brand-ului PENNY în România, Daniel Gross a contribuit activ la rezultatele foarte bune obținute la nivel de business, prin experiența extinsă în ceea ce privește organizarea și dezvoltarea operațiunilor.

Pentru cel de-al 11-lea an consecutiv, în 2025, PENNY România a avut o creștere de două cifre, fiind și cea mai mare creștere din Grupul REWE dintre diviziile de food. Anul 2025 a reprezentat și aniversarea de 20 de ani de când magazinele PENNY au apărut pe piața din România.

Anul trecut a fost deschis și cel de-al cincilea centru logistic PENNY din România, la Mihăilești, județul Giurgiu.   În prezent, rețeaua PENNY numără peste 450 de magazine și o echipă de peste 7.500 de angajați.

Economist de profesie, pasionat de cifre și un orator plin de carismă, Valer Hancaș are o experiență de peste 23 ani în companii internaționale de retail.

De-a lungul timpului, Valer a deținut diferite poziții de management în compania Kaufland România, acumulând numeroase niveluri de expertiză în cadrul Departamentelor de Vânzări, Achiziții sau Marketing. În prezent, deține funcția de Director Comunicare și Corporate Affairs în cadrul Kaufland România în care activează de peste 21 de ani.
Din această poziție, Valer coordonează toate activitățile de comunicare externă și internă, incluzând și activități CSR și Public Affairs pentru Kaufland România.
Este adeptul interacțiunii directe și deschise cu oamenii, iar activitățile în care este implicat i se potrivesc ca o mănușă. De fiecare dată când i se oferă ocazia, comunică cu entuziasm despre ce înseamnă brandul și viziunea Kaufland. Având în vedere că strategia companiei Kaufland urmărește implicarea activă la nivelul comunității în următoarele direcții: probleme sociale, sănătate, educație, sport, protejarea mediului și susținerea producătorilor români, Valer Hancaș promovează la nivel intern și extern și proiectele de CSR și mai ales de sustenabilitatea ale companiei.

Mai mult, începând cu iulie 2017, Valer Hancaș este vicepreședinte în Comitetul Director al Global Compact Network România. În prezent, deține funcția de vicepreședinte al Asociației Marilor Rețele Comerciale din România (AMRCR) iar din ianuarie 2021 este membru în plenul Consiliului Economic și Social. În anul 2024, a absolvit cursurile masterului Grupuri de Risc și Servicii Sociale de Suport din cadrul Facultății de Sociologie și Asistență Socială a Univesrității din București.
Valer a participat în calitate de speaker la numeroase conferințe de profil, captivând de fiecare dată audiența printr-un stil de comunicare aparte deschis, jovial și plin de umor. În anul 2023, a primit recunoașterea de Communication Leader of the Year în cadrul primei ediții a COMMA - Communication Awards.
Ca un adevărat artizan al comunicării, Valer Hancaș a implementat cu succes ample campanii de comunicare, PR și CSR aferente proiectelor companiei. Dintre acestea amintim: schimbarea identității noului Kaufland, lansarea aplicației Kaufland Card a mărcilor private K-Vreau din România, K-Bio, K-take it veggie, programul „Porc născut și crescut în România” pentru mai multă carne de porc românească în magazine, programele de susținere a producătorilor români, extinderea primei rețele publice de stații de alimentare a mașinilor electrice și altele. Mai mult, a coordonat proiectele pentru care Kaufland este recunoscut ca un pionier al sustenabilității în România: prima rețea publică de încărcare a mașinilor electrice, primul raport de sustenabilitate al companiei, în 2017, utilizând standardele Global Reporting Initiative (GRI), prima infrastructură de colectare separată, prima fermă regenerativă și multe altele.
Poate cea mai curajoasă campanie de comunicare și marketing pe care a coordonat-o a fost cea de responsabilizare și conștientizare a consumului excesiv de pungi din plastic în România. Sub sloganul “Consumul excesiv de pungi dăunează grav comunității”, campania a avut un impact extraordinar, reușind să schimbe un comportament cu tradiție în rândul românilor.

Tudor Mihăilescu este Director General Freshful by eMAG, Senior Vice President și Chief Operating Officer în cadrul grupului eMAG.

Cu o experiență extinsă în leadership, strategie și transformare organizațională, coordonează proiectele de creștere pentru (ex) Tazz, Fashion Days, PCGarage, Flip și Freshful.

De-a lungul carierei, a coordonat investiții strategice și echipe extinse în retail, e-commerce și logistică operațională, având un rol esențial în dezvoltarea și transformarea unor business-uri de anvergură internațională.

Radu Trandafir este acționar în cadrul FROO Romania Holding SA și Director General al DRIM Daniel Distribuție FMCG, companie parte din Grupul Żabka. El are o experiență extinsă în consultanță strategică, cu focus pe FMCG și retail.

Mattia Ferrero are peste 15 ani de experiență în industria Food & Beverage.  Și-a început cariera în segmentul de restaurante și cafea, dezvoltând un focus puternic pe selecția materiilor prime și a produselor de băuturi.

Face parte din echipa Lavazza de 11 ani, perioadă în care a deținut în principal roluri în Marketing Strategic și Dezvoltare de Produs.  În timp, și-a extins experiența profesională prin implicarea în vânzări internaționale, ca International Key Account Manager, cu un focus special pe zona de luxury hospitality.

În prezent, ocupă poziția de Head of Marketing pentru divizia International Markets Business Unit, coordonând distribuția în peste 70 de țări la nivel global, cu o atenție strategică deosebită acordată pieței din România.

Ionuț Ilie este General Manager al grupului de companii românești parte din Grupo Bimbo – liderul panificației la nivel global.

Coordonează operațiunile a 14 unități de producție de pâine și panificație dulce și sărată, într-o organizație ce reunește puțin peste 3.000 de oameni la nivel național, datorită cărora branduri precum Vel Pitar, French Toast, Pâinea Domnească, Chef Gourmand, TAKIS, Poieni, DOR și multe altele ajung pe mesele românilor.

Cu o experiență de peste 20 de ani de management în industria FMCG și un background solid în vânzări, Ionut a crescut, pentru mulți ani, multiple divizii din portofoliul Unilever în regiunea de Est și Sud-Est a Europei, înainte de a se alătura Grupo Bimbo, în 2023.

Gabriela Crețu, Vice President Sales, are o experiență de peste 25 de ani în cadrul Ursus Breweries, unde a activat în roluri-cheie din marketing, vânzări, strategie și dezvoltare de business, contribuind semnificativ la performanța și evoluția companiei.

De-a lungul carierei sale, a deținut poziții precum Sales Development Director, Global Brands Director, Trade Marketing Director și Head of Strategy, Business Development & Insights.

Gabriela este un lider cu experiență solidă în marketing, vânzări, inovație și strategie, fiind certificată în board directorship de Henley Business School. Este absolventă a Facultății de Litere a Universității din București.

Cornel Cărămizaru, Director General Coca-Cola HBC România, are peste 25 de ani de leadership în FMCG, cu o carieră marcată de transformări de impact și performanță sustenabilă pe piețe competitive. A condus echipe și businessuri în România și Europa de Sud-Vest și a implementat, de-a lungul timpului, programe inovatoare care au dezvoltat capabilități, au inspirat oameni și au redefinit evoluția organizațiilor.

Radu Maftei este Senior Vice President & Managing Director, Procter & Gamble South East Europe, poziție din care coordonează afacerile și operațiunile companiei în 12 piețe din regiune.

Radu a absolvit Academia de Studii Economice din București, specializarea business internațional și s-a alăturat echipei P&G în 1997, tot în București.

De-a lungul carierei a ocupat diverse funcții în finanțe, comercial și management, având la activ mai multe poziții de conducere de vârf pe piețe din Europa, Orientul Mijlociu și SUA. Înainte de a prelua noile responsabilități din Europa de Sud-Est, a ocupat funcția de Vice President–Finance & Accounting, pentru Europa de Nord.

Ioana Pană deține poziția de Shopper Marketing & E-Commerce Manager SCE (South Central Europe) în cadrul Mondelez International, fiind un manager cu experiență solidă în zona de snacking și FMCG, de la comunicarea de marketing la proiecte speciale cu retailerii in store și digital.

Cu o carieră de peste 21 de ani în cadrul companiei, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea portofoliului de snacks, concentrându-se pe inovație, educarea consumatorului și adaptarea la schimbările din retailul modern, participând la lansarea și dezvoltarea strategiei pentru România pentru branduri precum Oreo, Milka, Tuc, Belvita.

 Din poziția de Country Marketing Lead Mondelēz România, a coordonat strategia de marketing și in-store a companiei, implementând strategii de brand și media cu impact. Anterior, Ioana a avut, timp de zece ani, rol de management în departamentul Category Planning.

Albert Davidoglu este Chief Executive Officer al Macromex și un lider cu peste 26 de ani de experiență în industria bunurilor de larg consum (CPG), activ la intersecția dintre strategie, transformare și creștere sustenabilă.

De peste 13 ani face parte din echipa Macromex, iar din 2019 conduce o transformare profundă a companiei — de la un model tradițional de distribuție offline către un business alimentar orientat spre tehnologie, inovație și experiența clientului. Într-un context marcat de incertitudine și schimbări accelerate, Albert este convins că adevăratul avantaj competitiv vine din capacitatea de a anticipa, de a lua decizii curajoase și de a construi viitorul în timp real.

Parcursul său profesional include 13 ani în cadrul Unilever, cu experiență internațională în mai multe țări și funcțiuni, precum și un rol de Board Member al La Lorraine România, unde a contribuit la definirea direcțiilor strategice și la crearea de valoare pe termen lung.

Absolvent al Academiei de Studii Economice, cu un master în Investiții și alumnus IMD Business School, Albert este preocupat de modul în care liderii pot transforma momentele de tranziție în oportunități reale de creștere, în acel punct critic în care companiile nu se mai pot baza pe ce a fost, ci trebuie să construiască activ ce urmează.

Andrei Ursulescu este Chief Executive Officer al Scandia Food Grup, un business românesc de familie care activează în industria alimentară, cu o cifră de afaceri anuală de peste 850 de milioanei lei și peste 2000 de angajați.

Ursulescu conduce operațiunile grupului din 2011 și este cel care a dezvoltat componenta strategică de fuziuni și achiziții atât la nivel local, în România, cât și internațional, prin care Scandia Food Grup a cunoscut o creștere accelerată și o extindere în segmente noi de piață.

Din 2023, Ursulescu coordonează Scandia Română Development, un vehicul de dezvoltare imobiliară al aceluiași grup prin care în prezent se desfășoară primul proiect de real estate rezidențial cu o proiecție de +500 de apartamente în Sibiu.

Începând cu martie 2025, Andrei Ursulescu este și co-fondator și managing partner al Trinity Investments Management, un fond de invesțitii care se concentrează pe achiziții și consolidări de business-uri medii din regiunea CEE, în special Polonia și România.

Absolvent al facultății de economie, Universitatea de stat din Lugano, Ursulescu are un master în management la European School of Economics, este alumnus al programului de dezvoltare în leadership la Harvard Business School precum și al programelor de M&A și strategie de business de la Cambridge Judge Business School, London Business School și IMD. Din octombrie 2025, Ursulescu este doctorand la Institutul Național de Cercetări Economice Constantin C. Kirițescu al Academiei Române cu tema de cercetare "Viitorul băncilor centrale în noua ordine mondială”.

Iulia Pencea, Director General NielsenIQ România, are o experiență vastă în diferite industrii și metodologii de cercetare, atât în România, cât și în piețe din Europa de Est și Orientul Mijlociu, unde pe parcursul carierei a îndeplinit o serie de roluri strategice.

Accesul la informații extrem de detaliate despre performanta și driverii industriilor, cât și viziunea de ansamblu asupra evoluției pieței și consumatorilor câștigate pe parcursul celor 5 ani la conducerea filialei locale a celei mai mari companii de research din lume, fac din lulia una din vocile cele mai relevante în domeniul cercetării de piață.

În industria cercetării de piață încă din anii ’90, Alina Stepan conduce, din 2012, business-ul Ipsos în România, iar din 2015 clusterul Europa de Sud-Est al grupului francez independent de cercetare de piață Ipsos.

Alina este sociolog și deține un MBA în management, inovare și dezvoltare durabilă la Université de Haute Alsace și IFG (Institut Français de Gestion). Grupul de firme Ipsos este cel mai mare grup de cercetare de piață din România și în 2026 aniversează un sfert de veac pe piața din România.

Diana Scăunașu este Managing Director al companiei YouGov Consumer Panel și are o experiență de 20 ani în cercetarea de piață și analiza comportamentului de cumpărare.

Diana conduce o echipa al cărei obiectiv principal este construirea de parteneriate solide deopotrivă cu producătorii și retailerii din industria bunurilor de larg consum, prin oferirea de consultanță bazată pe date culese cu ajutorul unui panel de 6.000 de gospodării reprezentativ național.

Ioan Alin Nistor este economist și cadru universitar, ocupând în prezent funcția de Economist Șef al Băncii Transilvania. Având un parcurs academic remarcabil, este Profesor de Finanțe la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, unde a deținut și funcția de Decan al Facultății de Business timp de opt ani.

A predat la universități din străinătate și are o expertiză vastă în domeniul finanțelor corporative, bancar și al finanțelor comportamentale, fiind implicat activ atât în mediul academic, cât și în industria financiară.

Deține un MBA de la University of Hull (2016–2018), precum și o certificare în ESG Investing acordată de CFA Institute. Angajamentul său față de un leadership bazat pe valori a fost consolidat prin absolvirea prestigiosului program Aspen Institute – Public Service Leadership. Și-a extins perspectiva globală printr-un stagiu post-doctoral de cercetare la Universitatea Kobe din Japonia.

Alina Zelezneac este Chief Research & Operations Officer în cadrul iSense Solutions, agenție de research și insight-uri strategice, unde face parte din echipă de peste 10 ani.

Cu mai bine de 15 ani de experiență în cercetare de piață, Alina este specializată în studii cantitative și abordări integrate, care combină datele cu înțelegerea profundă a comportamentelor și motivațiilor consumatorilor.

De-a lungul carierei, a coordonat și contribuit la proiecte complexe pentru branduri din retail, FMCG și servicii, acoperind arii precum percepția de brand, comportamentele de consum, testarea de concepte și comunicare, reputație și relevanță culturală.

În cadrul iSense, Alina are un rol activ în definirea abordărilor de cercetare centrate pe decizie, colaborând îndeaproape cu clienții pentru a transforma datele în instrumente reale de creștere și diferențiere pe piață.

Cristi Movilă este antreprenor tech, investitor și advisor, cu peste 18 ani de experiență în tehnologie și comerț, în piețele europene.

Este fondator și CEO al OptiComm.AI și președinte al FRED - Romanian Federation for Digital Economy (fosta ARMO). Este implicat activ în integrarea inteligenței artificiale în comerț și distribuție, cu focus pe rezultate concrete: creștere de venituri și optimizare operațională.

A luat primul contact cu AI în 2008, lucrând pe proiecte de Deep Learning, iar în 2018 a fondat RIBAI - Retail Insights Based on AI, primul său startup în zona de inteligență artificială. De-a lungul carierei, a contribuit la dezvoltarea și scalarea unor proiecte și companii precum VTEX, dar și la inițiative și proiecte cu jucători relevanți din piață precum Coty, Otter și Lensa.

În paralel, este pilot de Rally Raid, campion național al României în 2022 și 2023, cu obiectivul de a participa la Raliul Dakar.

Robert Iancu este consultant în leadership și performanță de echipă, cu peste 12 ani de experiență în dezvoltarea liderilor și optimizarea culturilor organizaționale. Abordarea sa este orientată către rezultate și sustenabilitate, ajutând organizații din mediul de business, startup-uri și ONG-uri să creeze culturi constructive, în care oamenii colaborează eficient, se simt în siguranță și evoluează împreună.

În prezent, este Head of Management Practice la Trend Consult, unde creează și facilitează programe pentru lideri și echipe, sprijinind organizațiile să construiască obiceiuri sănătoase și structuri durabile pentru succes. Cu un background solid în marketing și inovație, Robert a activat anterior în roluri strategice la nivel regional, conducând proiecte pentru Europa de Sud-Est.

Pe lângă activitatea sa de consultant, Robert este expert în cadrul The Entrepreneurship Academy, contribuind la formarea viitoarei generații de antreprenori. De asemenea, face parte din boardul de advisory al unor ONG-uri, unde susține inițiative cu impact în educație, sustenabilitate și dezvoltarea comunităților.

Un promotor al leadership-ului adaptabil, Robert are o preocupare constantă pentru generația Z și viitorul muncii, considerând că mediul de business se poate transforma pas cu pas, prin inițiativă și schimbări sustenabile. Aplică acest principiu nu doar în corporații, ci și în startup-uri, ONG-uri, medii academice și instituții publice.

Lucian Marin este un lider internațional cu peste două decenii de experiență în dezvoltarea strategiilor comerciale, transformarea modelelor de business și accelerarea creșterii în piețe complexe din Europa, Orientul Mijlociu și America de Nord.
Lucian sprijină companii globale în proiecte de dezvoltare și implementare a strategiei comerciale, brand building și route-to-market, aducând expertiză structurată și o abordare pragmatică pentru crearea de valoare sustenabilă.
Cariera sa include roluri executive de impact în organizații de top, precum The Coca-Cola Company, Lavazza Group, Coca-Cola HBC, L’Oréal și Danone, unde a condus proiecte regionale și globale, de la dezvoltarea strategiilor B2B și lansarea de parteneriate strategice, până la transformări comerciale și programe de capabilități.
Lucian este apreciat pentru capacitatea de a combina viziunea strategică cu implementarea riguroasă, dar și pentru modul cald prin care inspiră echipele alaturi de care lucrează.
Misiunea sa personală este de a dezvolta afaceri care creează condițiile pentru creșterea oamenilor. În centrul parcursului său stau două valori definitorii: impactul și cunoașterea – energii care îl ghidează în toate proiectele pe care le construiește.